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| 初次单采血小板捐献者的来源分类及不同保留策略的效果分析* |
| 欧阳江① 何华庆① 程子华① 杨柳① |
| ①江西省血液中心 江西 南昌 330020 |
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| Source Classifications of Initial Apheresis Platelet Donors and Effect Analysis of Different Retention Strategies |
| OUYANG Jiang, HE Huaqing, CHENG Zihua, YANG Liu |
| First-author's address: Jiangxi Blood Center, Nanchang 330020, China |
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摘要 目的：探讨初次单采血小板捐献者的来源分类及不同保留策略的效果。方法：选取2022年1—12月江西省血液中心的1 766位初次单采血小板捐献者，对其性别、年龄、血型、文化程度、职业等分类进行统计分析，并对2017—2021年的单采血小板流失的捐献者情况进行统计，并分析不同保留策略的效果。结果：初次单采血小板捐献者中，按性别统计，男性1 372位（77.69%），女性394位（22.31%），男女比例为3.48∶1，捐献者性别以男性为主；按年龄统计，18~26岁年龄段372位（21.06%），27~35岁年龄段713位（40.37%），36~44岁年龄段441位（24.97%），45~59岁年龄段240位（13.59%），捐献者年龄段以27~35岁为主；按血型统计，A型血417位（23.61%），B型血446位（25.25%），O型血809位（45.81%），AB 型血94位（5.32%），捐献者血型以O型为主；按文化程度统计，初中及以下593位（33.58%），高中451位（25.54%），中专238位（13.48%），大专254位（14.38%），本科及以上230位（13.02%），捐献者文化程度以初中及以下为主；按职业统计，工人549位（31.09%），职员243位（13.76%），学生83位（4.70%），军人46位（2.60%），公务员178位（10.08%），医务人员206位（11.66%），教师134位（7.59%），其他职业327位（18.52%），捐献者职业以工人为主。2017—2021年，单采血小板捐献者流失人数总体呈现出逐年曲折上升的趋势；流失的主要原因有捐献者身体状况不好、联系方式变更而无法联系及对服务不满意，献血出现不良反应、检验不合格、亲属等急用血而被迫互助献血等因素也有较大影响；对可联系流失者进行回访，发现愿意再献血的人数占比为54.55%；采用不同的策略保留献血人群，发现多媒体组的整体保留率为61.13%，高于单媒体组的23.80%（P<0.05）。结论：初次参加单采血小板的捐献者在性别、年龄、血型、文化程度、职业等方面均有显著特点，针对单采血小板捐献者流失人数增多的情况，利用多媒体管理的方式可以有效地保留单采血小板献血者。
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| 关键词 ：
单采血小板,
来源分类,
保留策略
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收稿日期: 2023-08-07
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| 基金资助:*基金项目：江西省卫生健康委科技计划项目（202211335） |
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京公网安备11010602130019