|
|
|
| 临床护士岗位胜任力研究现状 |
①山西医科大学 山西 太原 030001
②山西医科大学第一医院 |
|
| Review of Post Competency for Clinical Nurse |
| Medical University of Shanxi，Taiyuan 030001，China |
|
|
|
摘要 本文阐述了胜任力的起源，从护士胜任力的概念、护士胜任力模型的构成与护士岗位胜任力的测评三方面，对国内外临床护士岗位胜任力的研究现状进行了概括，分析了国内有关护士胜任力概念与岗位胜任力评价等研究的不足。指出我国护士胜任力的研究还不成熟，缺乏客观、科学、有效的护士能力测量工具。因此，立足国情开展不同能级护士岗位胜任力的评估是未来临床护士岗位胜任力研究的方向。
|
|
| 关键词 ：
护士,
评价研究,
岗位胜任力
|
|
|
|
通讯作者:
马玉萍
|
| [1] |
荆科峰①② 张文光③ 杨辉③ 武婵媛① 陆欣①. 护士长执行力评价指标体系研究[J]. 中国医学创新, 2015, 12(28): 89-92. |
| [2] |
龚满英① 龚丽芬②. 社区护士开展产后访视护理对产褥期产妇及新生儿的干预价值[J]. 中国医学创新, 2015, 12(16): 92-93. |
| [3] |
胡爱云① 巫素芹①. 口腔科门诊护士职业高原现状与工作满意度的相关研究*[J]. 中国医学创新, 2015, 12(15): 13-16. |
| [4] |
程瑞莲① 禹继敏② 颜美霞① 张艳③. 情景模拟综合教学法在NCU实习护士带教中的应用效果评价*[J]. 中国医学创新, 2015, 12(15): 118-122. |
| [5] |
安碧① 吴婷容①. 病区护士长每天工作路径与质量评价的应用效果观察[J]. 中国医学创新, 2015, 12(04): 88-91. |
| [6] |
李海华① 胡振龙① 尹欢① 陈甜① 梁洪涛① 张燕①. 重庆市合川区医护人员心理健康状况分析[J]. 中国医学创新, 2015, 12(03): 7-9. |
|
|
|
|
京公网安备11010602130019